• Accenture akan mempekerjakan pria dan wanita dalam jumlah yang sama pada 2025.
• ”Kami sangat percaya bahwa kesetaraan gender adalah esensial bagi kinerja yang tinggi.”

JAKARTA – Accenture, perusahaan penyedia solusi di bidang strategi, konsultasi, digital teknologi, dan operasi berskala global, belum lama ini menetapkan target akan mencapai kesetaraan gender tenaga kerja di seluruh dunia dengan 50% pria dan 50% perempuan pada 2025.

Baca Juga: Honeywell Akuisisi Nextnine

“Kami sangat percaya bahwa kesetaraan gender adalah esensial bagi kinerja yang tinggi, inovasi yang dipimpin organisasi,” ungkap CEO Accenture Pierre Nanterme. “Perbedaan membuat bisnis kami kuat dan lebih inovatif, dan yang paling penting adalah membuat dunia menjadi lebih baik.”

Untuk itu, Accenture telah mengirimkan pesan kepada karyawan dan para klien bahwa masa depan tenaga kerja Accenture adalah angkatan kerja yang setara. Saat ini, dari seluruh pekerja Accenture global, terdapat 150.000 atau 40% karyawan perempuan.

Yang menarik, sebagian dari target itu sudah tercapai di Indonesia. “Saat ini, pegawai perempuan sudah mencapai 42% dari semua angkatan kerja, yang dipromosikan tahun lalu hampir 40% dan 35% dari pimpinan perusahaan adalah perempuan,” ujar Country Managing Director Accenture Indonesia Neneng Goenadi.

Accenture Indonesia mematok target promosi tingkat pimpinan perempuan mencapai 50% pada 2020, lima tahun lebih cepat dari target global, dan memiliki pegawai baru perempuan 40% dari total penerimaan pegawai baru dibanding saat ini yang hanya 30%.●

—Intan Wulandari, TechnoBusiness ID ● Foto-Foto: Accenture