Connect with us

ICT

Optimisme Jokowi dan Prediksi Manpower Group

Published

on

Jakarta, Wisconsin, dan California, TechnoBusiness ● Ketika membuka “Indonesia Industrial Summit 2018” di Jakarta Convention Center awal April 2018, Presiden Joko Widodo menyatakan bahwa Revolusi Industri 4.0 akan membawa dampak yang begitu besar terhadap dunia usaha.

Bahkan, mengutip hasil penelitian lembaga survei internasional McKinsey Global Institute pada 2015, Jokowi, demikian ia biasa disapa, menyebutkan dampak dari Revolusi Industri 4.0 bisa 3.000 kali lipat dibanding Revolusi Industri 1.0 pada abad ke-19.

Baca Juga: Tantangan Penerapan Industri 4.0 di Indonesia

Angka itu didapat dari, “Dampak perubahan yang 10 kali lipat lebih cepat dan 300 kali lebih luas,” ungkap Presiden Jokowi. Pada era ini, membuat gedung bisa menggunakan teknologi 3D printing, naik mobil tanpa disopiri, dan lain sebagainya. “Saya mempercayai itu.”

Advertisement

Tapi, Jokowi tidak percaya jika Revolusi Industri 4.0 bakal menghilangkan hingga 800 juta tenaga di seluruh dunia dalam 12 tahun ke depan—yang juga menurut perkiraan McKinsey yang dirilis pada November 2017.

Revolusi Industri 4.0 bakal menghilangkan hingga 800 juta tenaga di seluruh dunia.

McKinsey Global Institute

Berbeda dengan McKinsey, Jokowi justru percaya bahwa Revolusi Industri 4.0 akan melahirkan lebih banyak lapangan kerja baru daripada yang hilang.

Sepertinya optimisme Jokowi itu bukan omong kosong. ManpowerGroup Inc. (NYSE: MAN), penyedia solusi tenaga kerja global yang berbasis di Wilwaukee, Wisconsin, Amerika Serikat, Jumat (18/1) lalu merilis hasil studi terbaru mereka.

Baca Juga: Manusia Tetap Dominasi Pekerjaan Manufaktur

Dalam laporan yang berjudul “Humans Wanted: Robots Need You”, ManpowerGroup menyatakan robot-robot akan menggantikan pekerjaan manusia itu hanyalah debat dekade ini. Pada kenyataannya tidak benar.

Advertisement

Buktinya, lebih banyak majikan (87%) yang berencana meningkatkan atau setidaknya mempertahankan jumlah karyawan pada era otomatisasi untuk tahun ketiga berturut-turut.

ManpowerGroup menyurvei 19.000 pengusaha di 44 negara untuk mengetahui seberapa besar dampak Revolusi Industri 4.0 terhadap kebutuhan tenaga kerja manusia di dunia dalam dua tahun ke depan.

Alhasil, diketahui memang perusahaan yang mendigitalisasikan diri tumbuh signifikan, tapi pertumbuhan itu tidak serta merta mematikan tenaga kerja manusia.

Baca Juga: Kita, China, dan Teknologi 5G

Yang ada, jelas ManpowerGroup, digitalisasi melahirkan berbagai jenis pekerjaan baru. Perusahaan yang sudah mengotomatisasi dan memajukan transformasi digital justru paling percaya diri dalam meningkatkan jumlah karyawan.

Advertisement

“Kekurangan talenta global mencapai level tertinggi dalam 12 tahun terakhir dan keterampilan baru muncul secepat yang lain menghilang,” ungkap mereka. Sebanyak 84% pengusaha berencana meningkatkan keterampilan tenaga kerja mereka pada 2020.

“Fokus pada [pendapat bahwa] robot menghilangkan pekerjaan malah akan mengalihkan perhatian kita dari masalah yang sebenarnya.”

Jonas Prizing, Chairman dan CEO ManpowerGroup

“Fokus pada [pendapat bahwa] robot menghilangkan pekerjaan malah akan mengalihkan perhatian kita dari masalah yang sebenarnya,” kata Jonas Prizing, Chairman dan CEO ManpowerGroup, di Milwaukee, Wisconsin, Amerika Serikat.

Prizing menuturkan, ke depan memang semakin banyak robot yang ditambahkan ke dalam proses kerja, tetapi manusia juga.

Manusia bisa menjadi, umpamanya, chief learning officer dan mencari tahu bagaimana kita mengintegrasikan manusia dengan mesin.

Baca Juga: Jumienten, Chatbot Canggih dari Sprint Asia Technology

Advertisement

Permintaan untuk keterampilan teknologi informasi tumbuh signifikan; 16% perusahaan berharap untuk meningkatkan jumlah karyawan di bidang teknologi informasi, lima kali lebih banyak daripada yang mengharapkan penurunan.

Firma konsultan manajemen global A.T. Kearney dan penyedia layanan transformasi bisnis digital Drishti Technologies Inc. juga sependapat dengan ManpowerGroup.

Manusia masih melakukan 72% tugas manufaktur, tiga kali lebih banyak daripada mesin, di pabrik-pabrik.

A.T. Kearney

Dalam laporan hasil studinya yang diumumkan di Palo Alto, California, November lalu, kedua perusahaan mengungkapkan bahwa manusia tetap akan mendominasi proses manufaktur di pabrik-pabrik meski terjadi otomatisasi.

Berita yang beredar bahwa robot dan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) akan menggantikan pekerjaan manusia tak terbukti. Sebab, manusia masih melakukan 72% tugas manufaktur, tiga kali lebih banyak daripada mesin, di pabrik-pabrik.

Baca Juga: Pasar Asia Tenggara Berubah Setiap Hari

Advertisement

“Manusia merupakan aset yang paling berharga di pabrik, dan produsen harus memanfaatkan teknologi baru untuk memperluas kemampuan tenaga kerja langsung dan tidak langsung,” ungkap Prasad Akella, pendiri dan CEO Drishti.

Tahun depan, ungkap ManpowerGroup, sebanyak 25% pemanufaktur di dunia akan mempekerjakan lebih banyak orang, sementara 20% lainnya akan mempekerjakan lebih sedikit.

Harus dimengerti bahwa peran manusia seperti komunikasi, negosiasi, kepemimpinan, dan kemampuan beradaptasi tidak bisa tergantikan oleh robot.

Di sisi lain, robot membutuhkan manusia untuk memberi rekomendasi praktis dan contoh praktik terbaik. “Robot dan manusia merupakan kombinasi yang tepat untuk menjadi lebih gesit,” ungkap ManpowerGroup.

Jadi, jangan khawatir dengan anggapan bahwa manusia akan tersingkir oleh robot buatannya sendiri. Akan banyak jenis pekerjaan baru yang muncul.

Advertisement

Untuk itu, mengulang optimisme Jokowi dalam pembukaan Indonesia Industrial Summit 2018, “Perubahan-perubahan seperti ini yang harus kita mengerti, pahami, dan antisipasi,” ujar Jokowi.●

—Ivan Darmawan (Indonesia), Philips C. Rubin (Amerika) ● Foto: ManpowerGroup, Smarter Next

 

Advertisement
Continue Reading
Advertisement
20 Comments

20 Comments

  1. Pingback: Tekan Hoaks, “Forward” Pesan Dibatasi | TechnoBusiness ID

  2. marizonilogert

    07/10/2022 at 12:53 AM

    Some truly interesting information, well written and broadly speaking user pleasant.

  3. marizonilogert

    10/10/2022 at 6:43 AM

    Appreciate it for all your efforts that you have put in this. very interesting info .

  4. uchiwa

    27/10/2022 at 10:18 PM

    I see something genuinely special in this web site.

  5. I have been checking out a few of your posts and it’s pretty clever stuff. I will surely bookmark your site.

  6. Europa-Road

    12/11/2022 at 11:56 AM

    Really Appreciate this article, how can I make is so that I receive an alert email when there is a fresh article?

  7. ikea almere

    20/11/2022 at 5:42 PM

    I’ve been exploring for a bit for any high quality articles or weblog posts in this sort of space . Exploring in Yahoo I ultimately stumbled upon this website. Reading this info So i am happy to exhibit that I have a very excellent uncanny feeling I discovered exactly what I needed. I so much certainly will make certain to do not put out of your mind this web site and provides it a glance on a relentless basis.

  8. zmozeroteriloren

    22/11/2022 at 5:54 PM

    I am really enjoying the theme/design of your website. Do you ever run into any internet browser compatibility issues? A handful of my blog visitors have complained about my blog not working correctly in Explorer but looks great in Chrome. Do you have any tips to help fix this issue?

  9. zmozero teriloren

    24/11/2022 at 5:46 PM

    I simply could not go away your web site before suggesting that I extremely enjoyed the standard information an individual provide to your guests? Is gonna be back frequently in order to check up on new posts

  10. ebook websites

    03/12/2022 at 1:50 AM

    Wow! This could be one particular of the most helpful blogs We’ve ever arrive across on this subject. Basically Magnificent. I’m also a specialist in this topic so I can understand your effort.

  11. I think you have mentioned some very interesting points, thankyou for the post.

  12. Yeah bookmaking this wasn’t a speculative decision outstanding post! .

  13. Dead pent content material, Really enjoyed examining.

  14. Really good info can be found on site. “Politics is applesauce.” by Will Rogers.

  15. Hey! I know this is kinda off topic however I’d figured I’d ask. Would you be interested in trading links or maybe guest writing a blog article or vice-versa? My website covers a lot of the same topics as yours and I believe we could greatly benefit from each other. If you are interested feel free to shoot me an e-mail. I look forward to hearing from you! Great blog by the way!

  16. Big Farm

    26/12/2022 at 10:21 AM

    I conceive other website owners should take this website as an example , very clean and fantastic user friendly pattern.

  17. Normally I don’t learn post on blogs, but I wish to say that this write-up very compelled me to try and do it! Your writing style has been surprised me. Thank you, quite nice article.

  18. printing

    12/01/2023 at 11:14 AM

    Hi my family member! I wish to say that this article is awesome, nice written and come with approximately all important infos. I would like to look more posts like this.

  19. Custom replicas Greek vases

    12/01/2023 at 12:56 PM

    It’s hard to find knowledgeable people on this topic, but you sound like you know what you’re talking about! Thanks

  20. online math tutoring websites

    01/02/2023 at 2:50 AM

    Hi, i think that i saw you visited my blog so i came to “return the favor”.I’m attempting to in finding things to improve my website!I guess its adequate to use some of your ideas!!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *