• Industri teknologi, informasi, dan komunikasi paling banyak menerima karyawan magang.
• “Investasi perusahaan juga menjadi lebih kecil, tapi tanggung jawab moralnya besar.”

Jakarta, TechnoBusiness ID ● Belakangan banyak perusahaan yang membuka kesempatan magang kepada mahasiswa dan lulusan baru (fresh graduate). Menurut platform dunia kerja Jobplanet, kesempatan itu menjadi tren dan semakin tumbuh setiap tahun.

Baca Juga: Pangsa Pasar IoT Diprediksi Mencapai Rp444 Triliun

“Meski begitu, jika dibandingkan dengan keseluruhan lowongan kerja yang ada di situs Jobplanet, jumlah lowongan kerja magang dapat dikatakan masih amat kecil atau hanya 0,4% dari keseluruhan lowongan kerja yang ada di Jobplanet,” ungkap Chief Product Officer Jobplanet Indonesia Kemas Antonius belum lama ini.

Dari hasil riset Jobplanet, berikut ini lima industri yang paling banyak membuka kesempatan magang.

1. Industri teknologi informasi dan komunikasi (TIK) (29,10%)

Perusahaan yang termasuk dalam industri TIK antara lain bergerak di bidang Internet, keamanan jaringan, pengembangan sofware dan aplikasi, telekomunikasi, serta konsultasi TI. Termasuk di dalamnya adalah digital startup.

2. Industri manufaktur (15,92%)

Perusahaan yang termasuk dalam industri manufaktur antara lain bergerak di bidang tekstil dan garmen, furnitur, kosmetika, kerajinan, perlengkapan rumah tangga, dan elektronika.

3. Industri ritel dan distribusi (13,29%)

Perusahaan yang termasuk dalam industri ritel dan distribusi antara lain bergerak di bidang perdagangan dan logistik. Termasuk di dalamnya pertokoan, seperti minimarket, supermarket, dan hipermarket.

4. Industri perbankan dan keuangan (10,73%)

Perusahaan yang termasuk dalam industri perbankan dan keuangan antara lain bergerak di bidang perbankan, investasi, dan asuransi.

5. Industri pelayanan (10,14%)

Perusahaan di industri pelayanan yang banyak membuka lowongan kerja magang antara lain bergerak di bidang jasa dan pariwisata, seperti event organizer, perawatan kesehatan dan kecantikan, serta hotel.

Lima bidang pekerjaan yang paling membutuhkan karyawan magang:

1. Administrasi (16,14%)
2. Manajemen SDM (sumber daya manusia) dan perekrutan (11,07%)
3. Keuangan dan akuntansi (9,81%)
4. Pemasaran (7,91%)
5. Desain grafis (5,70%)

“Sistem perekrutan karyawan magang tak hanya menguntungkan perusahaan, tapi juga para karyawan magang yang kebanyakan masih berstatus mahasiswa atau fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja,” jelas Kemas. “Investasi perusahaan juga menjadi lebih kecil, tapi tanggung jawab moralnya besar.”●

—Anwar Ibrahim, TechnoBusiness ID ● Foto-Foto: Istimewa