And Others
Inilah 10 CEO Top di Amerika Versi Glassdoor

California, TechnoBusiness · Glassdoor, situs penyedia lowongan kerja yang berbasis di Mill Valley, California, Amerika Serikat, baru saja mengumumkan deretan chief executive officer (CEO) terbaik di Amerika.
Situs yang didirikan oleh Robert Hohman, Rich Barton, dan Tim Besse pada Juni 2007 itu merilis daftar CEO terbaik berdasarkan masukan dari para karyawan perusahaan. Pengukurannya berdasarkan pola kepemimpinan, wawasan pekerjaan, dan lingkungan kerja selama setahun terakhir.
Atas dasar itu, Glassdoor mendapatkan nama-nama CEO terbaik tersebut, antara lain:
10 CEO Top 2018 di Amerika Serikat:
- Eric S. Yuan dari Zoom Video Communication (Persetujuan 99%)
- Michael F. Mahoney dari Boston Scientific’s (Persetujuan 99%)
- Daniel Springer dari DocuSign’s (Persetujuan 99%)
- Lynsi Snyder dari In-N-Out Burger (Persetujuan 99%)
- James Downing dari St. Jude Children’s Research Hospitals (Persetujuan 98%)
- Charles C. Butt dari H E B (Persetujuan 98%)
- Corey Schiller dan Asher Raphael dari Power Home Remodelling (Persetujuan 98%)
- Jeff Weiner dari LinkedIn (Persetujuan 97%)
- Colleen Wegman dari Wegmans Food Markets (Persetujuan 97%)
- Marc Benioff dari Salesforce (Persetujuan 97%)
5 CEO Top pada Perusahaan Skala Kecil-Menengah 2018 di Amerika:
- Sanjit Biswas dari Samsara (Persetujuan 99%)
- Robert Glazer dari Acceleration Partners (Persetujuan 99%)
- Justyn Howard dari Sprout Social (Persetujuan 99%)
- Michael Weinhouse dan John Ganey dari Logical Position (Persetujuan 99%)
- Ron Rother dari Strive Consulting (Persetujuan 99%)
Robert Hohman, co-founder dan CEO Glassdoor, menyatakan memenangkan penghargaan CEO Top versi Glassdoor merupakan pengakuan nyata dari kepemimpinan yang luar biasa karena ini mencerminkan pendapat karyawan yang bekerja dengan kepala eksekutif setiap hari.
“Ini dapat menjadi keuntungan dalam industri perekrutan untuk memiliki CEO top perusahaan yang memiliki dukungan kuat dari karyawannya,” ungkap Hohman. “CEO terbaik jadi inspirasi, dapat dipercaya, inovatif, dan dapat menjadi motivator hebat bagi orang untuk membawa diri mereka bekerja lebih baik.”·
—Philips C. Rubin, TechnoBusiness/PRN · Foto-Foto: Glassdoor